建設和諧組織——各種（zhǒng）各樣先進文化在公司共存，創建人與人之間的和諧，人與企業的和（hé）諧，企業與客戶的和諧，企業與社會的和諧。
創建快樂團隊——公司重視企業文化，關心員工（gōng）生活、關愛員工健康。希望（wàng）員工對待工作，對待生活都充滿激情，麵（miàn）對困（kùn）難和挑戰都能體現團隊合作精神，享受工作所帶來的快（kuài）樂。讓每（měi）位員工都能因“寶新”而驕傲，為（wéi）“寶新”爭光彩。
企業和員工共同（tóng）進（jìn）步、共同發展、合作共贏——公司發展的每一步都要靠全體員工的共同努力，反之，公司（sī）為員工提供（gòng）了發展和晉升的舞（wǔ）台和空間，隻有（yǒu）公司進步了、發展（zhǎn）壯大了，才能為員工提供更好的發展（zhǎn）空間和福利（lì）待遇，公司和員工合作（zuò）共贏。