建設和諧組織——各種各樣先進文化在（zài）公司（sī）共存，創建（jiàn）人與人（rén）之間的和諧，人（rén）與企業的和諧，企業與客戶的和諧，企業與社會的和諧。
創建快樂團隊（duì）——公（gōng）司重視企業文化，關心員工生活（huó）、關愛員工健康。希（xī）望員工對（duì）待工作（zuò），對待生活都充滿激（jī）情，麵對（duì）困難和挑戰都能體現團隊合（hé）作（zuò）精神（shén），享受工作（zuò）所（suǒ）帶（dài）來的快樂（lè）。讓每位員工都能因“寶新”而驕傲，為“寶新”爭光彩。
企業和員工共同進步、共同發（fā）展、合作共贏——公司發展的每（měi）一步都要靠全體員工的共同努力，反之，公司為員（yuán）工提供了（le）發展和晉升的舞台和空間，隻有公司進步了、發展壯大了，才能為員工提供（gòng）更好的（de）發（fā）展空間和福利待（dài）遇（yù），公司和員工合作共贏。