丹利科技2014年終總結大會

2015年1月23日-25日，廣東丹利科技有限公（gōng）司全體員工齊聚從化望穀溫泉舉行2014年度年終會議，會議主（zhǔ）題為“回顧2014，展望（wàng）2015”。

年度年終會（huì）議是在1月24日早上8點30分正式開始，首先由執行董事高會東代表總經理葛欣做丹利科技2014年度總結，對丹利科（kē）技（jì）在整體行業形勢不樂觀的情況下，業績達到了1.46億，總體業績完成率達到95%給予了高度表揚。之（zhī）後分析了各種產品的銷售占比，表揚了各個業績（jì）增長顯著的（de）團隊，並期望在（zài）2015年每個團隊都能達到15%以上的業績增長，丹利的總業績能達到1.5個億。隨後高董表示2015年丹利公司（sī）的工作重點將放到產品結構的調整，重點解（jiě）決（jué）產品結構單一（yī）、產（chǎn）品技術含量較低的問題，加大新產（chǎn）品的引（yǐn）進，加（jiā）強員工的（de）培訓（xùn），讓海角社区APP的銷（xiāo）售人員更專業。同時強化公（gōng）司管理製度，保留家庭文化，引進製度化。李康副總經理之後（hòu）也就製度方麵發表（biǎo）了重要講話，15年丹利科技會強化後勤保障，規範公司各項製度（dù），員工對管理及（jí）各部門有什麽看法和（hé）建議都可以多多發表，公司（sī）將積極聽（tīng）取（qǔ）員（yuán）工的各項（xiàng）意見並給予回複。

接下來各部門負責人都紛紛上台發表（biǎo）了講話，回顧2014的（de）心路曆程（chéng），總（zǒng）結（jié）了2014全年的工（gōng）作重點和取得（dé）的成果，表揚工作中的亮點也指出工作中的不足，並充分分析工作中出現不足的原因，提出了改進方（fāng）式，最後展望了丹利的未來並給大家送出了新年的美好祝願。

會議的最（zuì）終由高董做總結性發言，從科（kē）技、服務、未來三方麵展望2015。2015年丹利要提高產品的科技含量，提高利潤率，提高員工的工作能力；要加強服務理念，把內勤服務量（liàng）化（huà），領導層要更（gèng）好的（de）服務於團隊；丹（dān）利未來的指標是：讓每位（wèi）員工（gōng）年薪超過10萬。高董的講話熱（rè）情洋溢，讓員工們激情澎湃，憧憬著美好的明天。

伴隨（suí）著這歡樂的氣氛（fēn），24日晚5點年會表演正式開（kāi）始，員工們紛紛各展所長，各組的文藝表演將大會推向（xiàng）了高潮（cháo）。歡快喜慶、激情澎湃的歌曲和舞蹈；詼諧幽默的小品；振奮人心的團隊展示，為本次（cì）大會奉獻了一場視聽上的饕餮盛宴，現場氣氛異常（cháng）熱烈，掌聲（shēng）、喝彩聲持續不斷（duàn）。

讓海角社区APP回顧一下有哪些精彩瞬間

喜氣洋洋的舞（wǔ）獅--各位能在美麗的仙女中看到亮點嗎？

夢想團隊--看小方嫵（wǔ）媚摸大腿

西遊（yóu）團隊—沙僧已經笑得停不下來（lái）

白娘子團隊—法海你不懂愛（ài），雷峰塔會倒下來

最差先生團隊—台上（shàng）台下的精彩互（hù）動

小蘋果團隊相（xiàng）當霸氣—這（zhè）可是我（wǒ）們節目一等獎獲得者

中頭獎團隊拚了，看這桌子上一（yī）片狼藉，這可（kě）都是頭（tóu）磕的啊，差點連榴蓮都給磕破啊

楊過小龍女團隊笑翻全場，這個小籠包，不，小龍（lóng）女太（tài）還原了

最後高董給海角社区APP高（gāo）歌一曲《天（tiān）堂》，真是餘（yú）音繞梁，不絕於耳

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