為提（tí）高（gāo）公司員工（gōng）的綜合素（sù）質、培養積（jī）極（jí）向上的企業文化，今年三月份我司行政部與質量管理部攜手組織開（kāi）展了三（sān）場培訓，行政部周經理、質量（liàng）管理部朱經理擔任主講。

本次培（péi）訓在周經理的主持下積極開展，全體同事積極響應。第一場培訓在周（zhōu）經（jīng）理熱情洋溢的（de）講解中拉開了序幕，主講的內容為（wéi）：商務（wù）溝通的（de）禮（lǐ）節和技巧、職業定位和規（guī）劃、職場適應等方麵。周經理積極倡導大家綠色辦公——無紙（zhǐ）化辦公；提（tí）倡（chàng）人文辦公——給大家一個寬鬆（sōng）、愉悅的辦公環境；提倡開源節流——人走燈（dēng）滅、關閉幽（yōu）靈電源等等。

為更好的貫徹執行國務院、國家衛計委頒布的政策法規，公司質量管理部的朱經（jīng）理帶領大家認真學習了《中華（huá）人民（mín）共和國藥品管理法》中《藥品經營質量管理規範》（GSP文件），有助於各部門同事在公司日常運營中，嚴格遵守（shǒu）法規要求，將質（zhì）量管理法切實地落到實處。

通過（guò）此次培訓，同（tóng）事們進一步提升了丹利人的主人翁意識，有利於大家在職場中（zhōng）轉換角色、調整心態、提高素質、團結協作、努力完成各項目標任務，合作共贏。

最後祝賀本次培訓圓滿舉行。