創（chuàng）建（jiàn）和諧組織 、創建快（kuài）樂團隊；企業和員工共同進步、共同發展、合作共贏。

        建設和諧組織——各種各樣先進文化在公司共存，創（chuàng）建人（rén）與人之間（jiān）的和諧，人與（yǔ）企業的和諧，企業與（yǔ）客（kè）戶的和諧，企業與社會的和諧。

        創建快樂團隊——公司重視企業文化，關心員工生活、關愛員工健康。希望員工對待工作，對待生活都充滿激情，麵對困難和（hé）挑戰都能體現團隊合作精神，享受工作所帶來的（de）快樂。讓每位員（yuán）工都能因“寶新”而（ér）驕傲，為“寶（bǎo）新”爭光彩。

        企業和員工（gōng）共同進步、共同發展、合（hé）作共贏——公（gōng）司發展的每一步（bù）都要（yào）靠全體員工的共同努力，反之，公司為員工提供了發展和晉升的（de）舞台和空間，隻有公司進步了、發展壯（zhuàng）大了，才能為員工（gōng）提供（gòng）更好的發展空間和福（fú）利待遇，公司和（hé）員工合作共贏。