建設和諧組織——各種各樣先進文化（huà）在公司共（gòng）存，創建人與人之間的和諧，人與企業的和諧，企業與客戶的和諧，企業與社（shè）會的和諧。
創建快樂團隊——公司重視（shì）企業文化，關心員工生活、關愛（ài）員工健康。希（xī）望員工對待工（gōng）作，對待生活都充滿激情，麵對困難和挑戰都能體現團隊（duì）合作精神，享受工作所帶來的（de）快樂。讓每位員工都能因“寶新”而驕（jiāo）傲，為“寶新”爭光彩。
企業（yè）和員工共同進步、共同發展、合作共（gòng）贏——公司發展（zhǎn）的每一步都（dōu）要靠全體員工的共同（tóng）努力，反之（zhī），公司為員（yuán）工提供（gòng）了發展和晉升的（de）舞台和空間，隻有公司進步了、發展壯大了（le），才能為員工提供更好的發展空間和福利待遇，公司（sī）和員工合作共贏。